校招寶

校園招聘方案

每年“校招季”讓企業HR們不見歡喜只見愁;有的為應聘者寥寥而愁,也有的為缺乏便捷、高效的選拔方法而愁,而這些都非領導之愁;在相關調查顯示,企業領導者們對校招工作的期望與HR大相徑庭:

★ 領導者不關心能招聘多少人,而關注究竟能留下多少人

★ 領導者普遍認為校招工作需要更加便捷與高效

★ 領導者關注能否采用更加有效的手段將“問題人才”拒之門外

★ 領導者們希望HR能夠根據企業的關注,采用靈活的選拔維度和多種工具組合

★ HR應該為需求部門做出用人決策,提供應聘者多方面的信息支持

方案特色 / 價值

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工具組合方案 / 范例

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