鼎信智業-2017年中層管理者MTP速成班（第二期眾籌）
《中層管理能力提升》課后報道
本次主講老師：韓老師
鼎信智業響應眾多會員企業及新老客戶的需求，采用“眾籌組合班”模式，在保證企業內訓優勢的基礎上，又最大限度為客戶降低成本。借鑒MTP的內涵優勢，設計了“新時代管理者技能提升課程”，既保留MTP的精華，又契合時代精神和當前的管理特點。
即成功舉辦了MTP第一期眾籌班課程之后，為了配合各學員企業的需求，于10.21-10.22在唐年酒店二樓多功能廳，迎來了2017年中層管理者MTP速成班（第二期眾籌），兩天一夜的《中層管理能力提升》課程，特邀鼎信智業戰略合作講師、管理學博士，工商管理碩士MBA，中國管理案例共享中心高級講師：韓老師作為主講老師，到場學員遍布醫藥、電力、裝飾、房地產、餐飲、保險等行業領域84人。
在開課前，本期班舉行了開班典禮，介紹眾籌的各學員單位、教學中心負責人致辭、學員代表發言、及各組組長代表表態、課程時間安排、班級服務與管理、落地改善及考試，做到有學習有要求，有落地有改善。
課程從：自我管理、工作管理、團隊管理等三個方面展開。
從管理職責談起，明確：領導上下管人，流程橫向管事，已達到面對事實、解決問題、提高效率的目的。
課程全程采用18個真實案例模擬、討論、剖析模式，從管控流程、執行與溝通、工作委派與督導、新員工的工作失誤、緊急任務跨部門跟進、激勵與獎懲、重塑團隊等多個維度進行，使學員能夠在案例討論中產生思維碰撞，結合自身工作，引發思考，不斷的去改進，提升工作效率。
左右腦思維的轉換，如何全腦思維來處理工作事務，時間的自我管理，按照四個象限，劃分出工作的前后順序，更充分合理的利用好時間克服拖延癥，向上向下及跨部門溝通的技巧等內容使學員受益匪淺，重新認識了管理工作并審視自身存在的不足之處。
每天的課程總結回顧時間，韓老師均會對學員在實際工作當中提出的問題進行耐心的解答，真正做到以解決問題為導向進行學習，從大家兩天一夜的學習狀態及課間休息不斷的和老師進行交流中，可以看出大家對于韓老師所講授的內容認可度相當高，對于自己這兩天來的學習都是有所收獲。
兩天的課程結束了，希望大家能夠把韓老師課程當中的精華進行吸收、消化、沉淀，課后針對課程內容進行改善計劃表的使用，使大家能夠真正通過學習使自己的技能與行為發生改變與提升，利用所學知識真正的助力企業發展。
鼎信智業是您學習成長之路上永遠的伙伴
