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您當前所在位置:首頁  »  人才培養  »  微課開發與經驗萃取微課開發與經驗萃取

(1)企業內部微課大賽

現在企業依賴外部培訓,但是外部講師解決不了企業內部經驗傳承問題及核心人員崗位變動和流失導致企業經驗的流失,特別是績優者的經驗不能得到復制和傳承!

微課基于“企業”應用場景,能夠指導學員完成某項具體工作或解決企業實際工作中的問題;

企業通過組織內部“微課大賽”,將獲得意想不到的收獲!

1、提升企業績效,傳承企業文化和知識。

2、提高企業員工的技能水平和創新能力。

3、能讓員工的工作更有成就。

大賽流程:

鼎信智業服務內容:

1、協助進行前期策劃

2、微課開發輔導和微課導師一對一指導

3、微課導師作為評委參與評審并現場點評

4、提供微課展示在線平臺

客戶見證:

制造業:長城集團【長城汽車整車事業部、長城汽車底盤研究院】、邯峰發電、君樂寶乳業集團、金木集團

服務業:中國人民財產保險公司【秦皇島分公司】、郵政集團【河北省培訓中心】、河北平安健康家園有限公司、勒泰中心

房地產:匯豐行地產投資機構

餐飲業:石家莊市東澤餐飲管理有限公司、河北阿上阿上餐飲管理有限公司

生物制藥:華北集團【新制劑分廠、北元分廠】、以嶺藥業、臧諾生物

(2)企業微課眾創工作坊

時間安排:(2天1晚)

工作坊議程安排:

 


注:以上內容根據企業要求和參訓人員的具體情況,以及現場實際授課情況,有局部調整,僅供參考。

工作坊結束后:

1、 學員在工作坊中未能完成的作品,一周內提交,導師可進行點評;

2、 工作坊結束后一個月內,導師均可提供答疑輔導;

基于企業內部的實際情況、業務模塊及開發需求,推薦以下微課工作坊開發項目:

1、班組長崗位課程開發項目;

2、車間主任崗位課程開發項目;

3、導購員促銷員崗位課程開發項目;

4、經銷商系列課程開發項目;

5、企業文化建設項目……

 咨詢電話:13785417599 鄭老師

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